กองบริหารและจัดการทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้า พระนครเหนือ จัดโครงการ ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ระหว่างวันที่ 28 – 30 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567 ณ หอประชุมเบญจรัตน์ อาคารนวมินทรราชินี มจพ. และโรงแรมสปริงฟิลด์ วิลเลจ กอล์ฟ แอนด์ สปา จังหวัดเพชรบุรี โดยมีพนักงานมหาวิทยาลัยที่บรรจุใหม่ (ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 ถึง 31 สิงหาคม 2567) เข้าร่วมโครงการจำนวนทั้งสิ้น 60 คน การจัดโครงการในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจให้แก่บุคลากรใหม่เกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตน ตลอดจนแนวทางการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบาย กฎระเบียบ และข้อบังคับของมหาวิทยาลัย อันจะนำไปสู่การปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพและมีจิตสำนึกในความรับผิดชอบต่อองค์กร นอกจากนี้ยังได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง ๆ ที่บุคลากรพึงได้รับ รวมถึงการสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับวินัย จรรยาบรรณ และหลักธรรมาภิบาล ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของการทำงาน ซึ่งรวมไปถึง การเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจและเน้นย้ำให้บุคลากรปฏิบัติตามนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) งดเว้นการรับของขวัญหรือของกำนัลทุกประเภทที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ ไม่ว่าจะเป็นในทางตรงหรือทางอ้อม เพื่อป้องกันการเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดถือความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้อย่างแท้จริง
โครงการเป็นการเปิดโอกาสให้บุคลากรใหม่ได้พบปะ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ที่ดีซึ่งกันและกัน ซึ่งเป็นองค์ประกอบสำคัญในการเสริมสร้างบรรยากาศการทำงานที่เอื้อต่อ ความร่วมมืออย่างมีประสิทธิภาพในระยะยาว ซึ่งการบูรณาการเนื้อหาเกี่ยวกับหลักธรรมาภิบาลและนโยบาย No Gift Policy เข้ากับกิจกรรมปฐมนิเทศในครั้งนี้ นับเป็นการวางรากฐานที่มั่นคงตั้งแต่เริ่มต้น เสริมสร้างจิตสำนึกที่ดีและแนวคิดด้านจริยธรรมในการปฏิบัติงานให้แก่บุคลากรใหม่ ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน และขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยไปสู่การเป็นต้นแบบด้านความโปร่งใสในสถาบันอุดมศึกษาอย่างแท้จริง