เปลี่ยนการแสดงผล
หน้าแรก
เกี่ยวกับ มจพ.
ประวัติ
สัญลักษณ์
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ / สมรรถนะหลัก / และค่านิยมร่วม
โครงสร้างองค์กร
วิทยาเขต
คณะผู้บริหาร
นโยบายมหาวิทยาลัย
รายงานประจำปี
องค์กรโปร่งใส
คณะและหน่วยงาน
มจพ. กรุงเทพฯ
มจพ. ปราจีนบุรี
มจพ. ระยอง
รับสมัครนักศึกษา
ปวช และปริญญาตรี
ปริญญาโทและปริญญาเอก
วิจัยและบริการวิชาการ
ผลงานวิจัยเด่น
ฐานข้อมูลนักวิจัย
วารสารวิชาการ
งานบริการวิชาการ
ติดต่อ
ชีวิตในรั้วมหาวิทยาลัย
มจพ. กรุงเทพฯ
มจพ. วิทยาเขตปราจีนบุรี
มจพ. วิทยาเขตระยอง
ITA
SDGs
นักศึกษา
ศิษย์เก่า
บุคลากร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
KING MONGKUT'S UNIVERSITY OF TECHNOLOGY NORTH BANGKOK
เปลี่ยนการแสดงผล :
นักศึกษา
ศิษย์เก่า
บุคลากร
Search for:
หน้าแรก
เกี่ยวกับ มจพ.
ประวัติ
สัญลักษณ์
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ / สมรรถนะหลัก / และค่านิยมร่วม
โครงสร้างองค์กร
วิทยาเขต
คณะผู้บริหาร
นโยบายมหาวิทยาลัย
รายงานประจำปี
องค์กรโปร่งใส
คณะและหน่วยงาน
มจพ. กรุงเทพฯ
มจพ. ปราจีนบุรี
มจพ. ระยอง
รับสมัครนักศึกษา
ปวช และปริญญาตรี
ปริญญาโทและปริญญาเอก
วิจัยและบริการวิชาการ
ผลงานวิจัยเด่น
ฐานข้อมูลนักวิจัย
วารสารวิชาการ
งานบริการวิชาการ
ติดต่อ
ชีวิตในรั้วมหาวิทยาลัย
มจพ. กรุงเทพฯ
มจพ. วิทยาเขตปราจีนบุรี
มจพ. วิทยาเขตระยอง
ITA
SDGs
มจพ. จัดการประชุมคณะกรรมการบริหารศูนย์วิจัยและฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์เพื่ออุตสาหกรรม สำนักงานอธิการบดี ครั้งที่ 1/2569
26 มิถุนายน 2569
เมื่อวันที่ 23 มิถุนายน 2569 เวลา 10.00 น. รองศาสตราจารย์ ดร.สมนึก วิสุทธิแพทย์ รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนางานบริการวิชาการและอุตสาหกรรมสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (มจพ.) ในฐานะประธานคณะกรรมการบริหารศูนย์วิจัยและฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์เพื่ออุตสาหกรรม สำนักงานอธิการบดี เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารศูนย์วิจัยและฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์เพื่ออุตสาหกรรม ครั้งที่ 1/2569 ณ ห้องประชุม ชั้น 2 อาคารศูนย์ฝึกอบรมและอุตสาหกรรมสัมพันธ์ ศูนย์วิจัยและฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์เพื่ออุตสาหกรรม ตำบลมาบตาพุด อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง พร้อมเปิดโอกาสให้คณะกรรมการบางส่วนเข้าร่วมประชุมผ่านระบบออนไลน์ การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อกำหนดทิศทางและแนวทางการบริหารงานของศูนย์ฯ ให้สอดคล้องกับนโยบายการพัฒนากำลังคนของประเทศและความต้องการของภาคอุตสาหกรรมในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) โดยคณะกรรมการได้ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ให้ข้อเสนอแนะด้านการบริหารจัดการ การแสวงหาแหล่งทุนสนับสนุน และการสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และสถานศึกษา ที่ประชุมได้หารือแนวทางการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมและยกระดับศักยภาพกำลังคน โดยมุ่งสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานสำคัญในจังหวัดระยอง และพื้นที่ภาคตะวันออก อาทิ สภาอุตสาหกรรมจังหวัดระยอง หอการค้าจังหวัดระยอง สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 17 ระยอง ตลอดจนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมกันพัฒนาหลักสูตรและกิจกรรมที่ตอบสนองความต้องการของภาคอุตสาหกรรมอย่างเป็นรูปธรรม การประชุมได้รับเกียรติจากผู้ทรงคุณวุฒิทั้งจากภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยเข้าร่วมให้ข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะ อาทิ ศาสตราจารย์ ดร.ธานินทร์ ศิลป์จารุ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ รองศาสตราจารย์ ดร.สุนีย์ วัฒนโกมล คณบดีคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ดร.วิชัย ล้ำสุทธิ ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข
นายทินกร ลาวัณย์เสถียร ประธานหอการค้าจังหวัดระยอง นางสาวจิตชญา อ่ำสาลิกา ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 17 ระยอง และนายพิชิต ธีรชัยไพศาล กรรมการผู้จัดการ บริษัท วินเทอมส์ จำกัด ในโอกาสดังกล่าว นางสาวจิตชญา อ่ำสาลิกา ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 17 ระยอง ได้มอบใบอนุญาตให้แก่ศูนย์วิจัยและฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์เพื่ออุตสาหกรรม ในฐานะหน่วยงานผู้ดำเนินการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพระบบอัตโนมัติและหุ่นยนต์ สาขาช่างควบคุมด้วยระบบโปรแกรมเมเบิลลอจิกคอนโทรลเลอร์ (PLC) ระดับ 1 และระดับ 2 ซึ่งนับเป็นอีกก้าวสำคัญในการยกระดับศักยภาพของศูนย์ฯ ในการพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีและอุตสาหกรรมสมัยใหม่ การประชุมครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือในการพัฒนาศูนย์วิจัยและฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์เพื่ออุตสาหกรรมให้เป็นศูนย์กลางการพัฒนากำลังคน การบริการวิชาการ และการสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับทุกภาคส่วน เพื่อยกระดับศักยภาพทรัพยากรมนุษย์และเสริมสร้างความเข้มแข็งให้แก่ภาคอุตสาหกรรมของประเทศอย่างยั่งยืน
#SDGs4 #SDGs8 #SDGs9 #SDGs17
ยุวดี / ข้อมูล ปารณีย์ / ภาพ และข่าว
พัทธนันท์/เผยแพร่